光明乳业成功召开三届七次职代会

发布日期:2016-03-17


2016年3月4日下午,光明乳业三届七次职代会成功召开。本次职代会共有正式代表107名,实际到会代表97人,公司董事长张崇建、总裁朱航明和党委书记夏旭升以及其它党政班子成员均参加了会议。会议由公司工会主席贲敏主持。


本次职代会首先进行的是2015年度公司先进员工的表彰,由公司纪委书记季新峰同志主持,公司班子领导为刘炜瑞等31名获奖员工颁发了凯发k8的荣誉证书、奖牌和奖金,与会代表们发出热烈的掌声,祝贺获奖的先进员工。


夏旭升书记随后做了简短而热情洋溢的致辞,他指出,过去的一年我们有成绩也有不足,但是我们没有在成绩面前骄傲,也没有被困难吓倒,依然斗志昂扬,不断前进,希望公司全体员工充分发挥企业主人翁精神,与时俱进,敢为人先,奋力开拓,再创辉煌。最后他预祝本次职代会圆满召开。


接着,与会代表听取和审议了朱航明总裁所做的行政工作报告。朱总在报告中客观总结了公司2015年的经济工作,他指出,公司在2015年克服行业需求增幅趋缓,竞争日趋激烈,内部领导机构发生重大变化以及原料市场剧烈波动等带来的不利影响,以稳定大局,推进发展为最大的政治,团结带领全体干部员工团结一致,努力拼搏,紧紧抓住年初制定的目标不动摇,确保食品安全为首要前提,加快推进渠道开拓,积极布局全国市场实现品类增长,保持新鲜牛奶、新鲜酸奶、常温酸奶在细分市场的领先优势,基本完成全年的目标任务。但同时,公司也出现了规模增长受阻、盈利能力下降等问题。朱总还汇报了2016年光明乳业经济工作的指导思想,指出公司要继续深化国资国企改革,在光明食品集团党委的正确领导下,对标学习行业先进企业,根据公司董事会的要求,以“集聚、坚定、变革、突破、协作”为经济工作主基调,集聚思想促发展,坚定信心明方向,变革制度调结构,突破品类增效益,科技协作亮品牌,实现“在调整中发展,在发展中修复”的阶段性目标,为新三年战略目标的实现开好局,起好步。


随后,与会代表听取了公司人力资源部总监蒋鸿波同志关于《凯发k8集体合同(2016年)(草案)》、《凯发k8女职工特殊利益专项集体合同(2016年)(草案)》和《凯发k8工资协议(2016年)(草案)》的制定和平等协商情况的说明,以及《凯发k8工资协议(2015年)》执行情况说明。全体代表对三个合同协议进行了无记名投票表决。三个议案均获全票通过。


最后,张崇建董事长发表讲话。他首先肯定了本次职代会的重要意义,希望全体代表要认真学习贯彻本次职代会所传达的会议精神。张董指出,每位员工都要坚定再造一个光明乳业的信心和底气,他还向与会代表提出关于贯彻国资国企改革的新思路以及实现公司新三年战略的要求,希望职工代表走在前列,解放思想,创新观念,认真学习,带头学习,并将相关精神传递到基层,带领广大职工为公司的发展贡献力量!


最后,在雄壮的国际歌声中,本次职代会圆满落幕。